Minnesgåvor till anställda

bokföra minnesgåva 1 minnesgåva skatteverket 2 presentkort till anställda skatteverket 3 gåva till anställd som slutar 4 Minnesgåva – får ges om den anställde fyller 50 eller 60 år, firar 20 år i företaget eller vid anställningens slut. Man får ge maximalt 2 minnesgåvor under en anställning och den anställde måste ha varit varaktigt anställd i 6 år. Dessutom måste en av de två minnesgåvorna ges när den anställde avslutar anställning. 5 Minnesgåvan är skattefri för dig om värdet inte överstiger 15 kronor (inklusive moms) och inte ges vid mer än ett tillfälle utöver när din anställning upphör. Som varaktigt anställd räknas du om din sammanlagda anställningstid är minst sex år. Presentkort och gåvor som lämnas i pengar. 6 En minnesgåva är en gåva som lämnas till en varaktigt anställd vid något av följande tillfällen: när den anställda uppnår en viss ålder efter en längre tids anställning (minst 20 år) när anställningen upphör. 7 En minnesgåva som lämnas till en anställd som har arbetat minst 6 år hos arbetsgivaren i samband med att den anställde uppnår en viss ålder, en viss anställningstid (25 år eller mer) eller slutar sin anställning är skattefri om gåvans värde inte överstiger 15 SEK inklusive moms (år /). 8 Minnesgåva – får ges om den anställde fyller 50 eller 60 år, firar 20 år i företaget eller vid anställningens slut. 9 En minnesgåva kan vara skattefri vid tre tillfällen. 10 Jan-Åke Jernhem Arbetsgivare och jultomte? Jajamen! Passa på att visa dina medarbetare företagets uppskattning med en julklapp. Upp till kronor är det skattefritt att ge en julklapp till sina anställda. Du kan, istället för en julgåva, också bidra till att göra världen lite bättre genom att istället skänka pengar till välgörenhet. 12