Längsta arbetstid utan rast

arbetstidslagen rast 6 timmar 1 rätt till rast 5 minuter per timme 2 rast vid 4 timmars arbete 3 hur mycket rast på 8 timmar 4 I arbetstidslagen regleras arbetstid och raster. Enligt 15 § tredje stycket arbetstidslagen har man rätt till rast så att man inte behöver jobba längre än fem timmar utan rast. Att då jobba ca 7,5 timmar utan rast skulle enligt lagen inte vara tillåtet. Däremot kan din arbetsgivare ha kommit överens med facket om en längre tid än. 5 Enligt arbetstidslagen ska en arbetstagare ha en rast senast efter 5 timmars arbete. Själva lagen säger ingenting om hur lång rasten ska vara, men enligt arbetsmiljöverkets riktlinjer ska rastens längd vara minst 30 minuter. Unionen anser att rasten bör vara omkring 60 minuter. 6 Jourtid räknas som arbetstid, och betyder att en arbetstagare står till förfogande på arbetsplatsen utan att jobba. Arbetstagare får ha jour i högst 48 timmar under fyra veckor, eller 50 timmar under en kalendermånad. Jour får tillämpas om verksamhetens natur gör att det är nödvändigt. Beredskap. 7 Enligt 15 § Arbetstidslagen har du rätt till rast om du har arbetat mer än fem timmar i följd. Rasternas längd ska enligt lagen vara "tillfredsställande" och enligt arbetsmiljöverket är en bra tumregel 30 minuter. Dock får din arbetsplats frångå denna bestämmelse genom ett kollektivavtal vilket framgår av 2 § 5 st. Arbetstidslagen. 8 Raster i arbetet tas upp i arbetstidslagen. 9 Med rast menas ett längre avbrott i den dagliga arbetstiden. 10 Alla anställda ska ha minst elva timmars nattvila (sammanhängande ledighet) varje dygn och minst 36 timmars sammanhängande veckovila utan beredskapstid varje vecka. Arbetstidslagen ger också rätt till raster och pauser. Du får arbeta högst fem timmar i följd utan rast. Rast och paus. 12